Anti-Diskriminierung
Diskriminierung ist die Benachteiligung von Menschen aufgrund eines schützenswerten Merkmals, wie beispielsweise des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, des Alters, einer Behinderung, der sexuellen Identität oder der Religion. Entscheidend für eine Benachteiligung ist das Ergebnis, nicht jedoch das Motiv. soft power toleriert keine Form von Diskriminierung, Bevorzugung, verletzender Sprache, Missbrauch, Ausgrenzung und beleidigendem Verhalten aufgrund von Geschlecht, Ethnie, Religion, Herkunft, Hautfarbe, religiöser Überzeugung, Sexualität, Geschlechtsidentität, sozioökonomischer Klasse, Kaste, Behinderung oder Alter. Wir akzeptieren keinen Sexismus, Rassismus, Colourism, Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie bzw. -feindlichkeit, Antisemitismus, Islamophobie, Faschismus, Altersdiskriminierung, Ableismus und andere und/oder intersektionale Formen von Diskriminierung.
Bei unseren Veranstaltungen dulden wir des Weiteren keine Gewalttätigkeiten, Misshandlungen oder Belästigungen verbaler, körperlicher, sexueller oder sonstiger Art gegenüber unseren Besucher*innen, Gästen, Projektbeteiligten und unserem Team. Bei Verletzung dieses Verhaltenskodex behalten wir uns das Recht vor, Personen den Zugang zu unseren Räumlichkeiten zu entziehen oder zu verwehren. Wir ermutigen alle Besucher*innen, Gäste und Projektbeteiligte, Vorfälle direkt vor Ort oder auch schriftlich und/oder anonymisiert an die Leitung von soft power zu melden.