{"id":1278,"date":"2023-04-22T21:49:54","date_gmt":"2023-04-22T21:49:54","guid":{"rendered":"https:\/\/softpower.world\/?page_id=1278"},"modified":"2023-05-05T18:29:10","modified_gmt":"2023-05-05T18:29:10","slug":"transparent","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/softpower.world\/de\/info\/transparent\/","title":{"rendered":"transparent"},"content":{"rendered":"<div id=\"modal-ready\">\n<h2 class=\"wp-block-heading pb-3\">Transparenz<\/h2>\n\n\n\n<p>Wir streben in unserer Kommunikation und Selbstdarstellung eine zunehmend radikale Transparenz in Bezug auf die Arbeitsbedingungen (kollektiver) Praktiken in der zeitgen\u00f6ssischen Kunst- und Kulturszene an, etwa durch die Ver\u00f6ffentlichung von Projektbudgets und F\u00f6rdersummen, die vergleichende Darstellung von Projektzeitspannen und tats\u00e4chlichen Arbeitszeitr\u00e4umen, zuk\u00fcnftig auch die Auflistung unbezahlter Arbeitsstunden. Monet\u00e4re Werte, wirtschaftliche Realit\u00e4ten und finanzieller Erfolg werden in der Kunstwelt, und insbesondere in der sogenannten Freien Szene, oftmals ausgeklammert, als w\u00e4ren sie nicht Existenzgrundlage k\u00fcnstlerischer Produktion und deren Pr\u00e4sentation. Es wird dabei oft generalisierend von der geteilten Erfahrung prek\u00e4rer Umst\u00e4nde ausgegangen, ohne genauer zu hinterfragen, was Prekarit\u00e4t in diesem Kontext eigentlich jeweils f\u00fcr die Einzelnen unterschiedlich bedeutet. Dies f\u00fchrt zu einem fehlenden Austausch untereinander, der im Zweifel die Bedingungen k\u00fcnstlerischen Schaffens nur weiter erschwert. <br><br>Wir verfolgen aus diesem Grund den oben beschriebenen Ansatz von Transparenz. Trotzdem behandeln wir selbstverst\u00e4ndlich s\u00e4mtliche Gesch\u00e4ftsgeheimnisse und personenbezogene sowie personenbeziehbare Daten unseres Vereins, seiner Mitglieder und F\u00f6rdermitglieder, seiner Vertragspartner*innen, Sponsor*innen und anderer mit uns zusammenarbeitender nat\u00fcrlicher oder juristischer Personen vertraulich. Wir sind dem Schutz der Daten von Mitgliedern, Vertragspartner*innen und Besch\u00e4ftigten gem\u00e4\u00df den in Deutschland und Europa anwendbaren gesetzlichen Bestimmungen verpflichtet.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Transparenz Wir streben in unserer Kommunikation und Selbstdarstellung eine zunehmend radikale Transparenz in Bezug auf die Arbeitsbedingungen (kollektiver) Praktiken in der zeitgen\u00f6ssischen Kunst- und Kulturszene an, etwa durch die Ver\u00f6ffentlichung von Projektbudgets und F\u00f6rdersummen, die vergleichende Darstellung von Projektzeitspannen und tats\u00e4chlichen Arbeitszeitr\u00e4umen, zuk\u00fcnftig auch die Auflistung unbezahlter Arbeitsstunden. Monet\u00e4re Werte, wirtschaftliche Realit\u00e4ten und finanzieller Erfolg<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":156,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1278","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/softpower.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1278","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/softpower.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/softpower.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softpower.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softpower.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1278"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/softpower.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1278\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1622,"href":"https:\/\/softpower.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1278\/revisions\/1622"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/softpower.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/156"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/softpower.world\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1278"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}